IT-Administrator:in (m/w/d)
mit Schwerpunkt IT-Systeme an Schulen
- Abwechslungsreiche Projekte und IT-Umgebungen
- Firmenwagen und/oder Jobbike
- Eigenes Fortbildungs-Budget
IT-Administrator:in für IT-Systeme an Schulen (m/w/d)
In Hamburg und Umgebung
Gemeinsam in einem Team betreust Du die IT-Infrastruktur an Schulen und bei Schulträgern, führst IT-Projekte durch und berätst zu neuen IT-Systemen und Technologien auf dem Weg zur Digitalisierung der Bildung. Wenn Probleme auftreten, bist Du gerne der Ansprechpartner und Lösungsbringer. Gefällt Dir das?
Super. Wir freuen uns auf Dich.
Deine Vorteile bei uns
„Nur“ 5 von ganz vielen Highlights
- Abwechslungsreiche Herausforderungen
- Flexible Arbeitszeit
- Wir leben unsere Werte
- Förderung von Mitarbeiter-Initiativen
- Innovationsmanagement
Deine Hauptaufgaben bei uns
IT-Betreuung
Die IT an Schulen muss laufen. Daher unternimmst Du alles, was notwendig ist, damit die IT funktioniert und reibungsloses Lernen möglich ist.
IT-Beratung & Durchführung
Du hältst den Kontakt mit Deinen Ansprechpartnern und berätst sie bei Neuanschaffungen oder notwendigen Änderungen. Die anschließende Umsetzung lenkst Du eigenständig bis zur Fertigstellung.
IT-Projekte an Schulen
Gemeinsam organisiert ihr im Team alles, was für die IT-Infrastruktur an Schulen notwendig ist und setzt Projekte im Team gemeinsam um.
Du hast Fragen? Dann frag mich:
Patrick Wienecke
Ich beantworte alle Deine Fragen
Schreib mir oder ruf mich an.
Mehr Infos für Deine Karriere
Das kannst Du von uns erwarten
Gute Bezahlung
Geld ist wichtig – gerade im Job! Darum lass uns ganz offen darüber sprechen. Unsere IT-Mitarbeiter erhalten ein Gehalt, das über dem Durchschnitt liegt. Wie viel genau besprechen wir im persönlichen Gespräch.
Kostenfreie Getränke und Obst
Unser Kaffee-Vollautomat ist hoch frequentiert und steht kostenfrei zur Verfügung. Wenn es ein Kaltgetränk sein soll - kein Problem, steht genau daneben und für die gesunde Ernährung stellen wir kostenfreies Obst zur Verfügung.
Weiterbildungen & Schulungen
Um den bestmöglichen Service zu bieten und immer auf dem neuesten Stand zu bleiben, bieten wir unseren Mitarbeitern stetig neue Schulungen oder Weiterbildungen an. Diese können bei uns im Haus stattfinden oder externe Schulungen sein.
Gemeinsame Aktivitäten und Events
Wir wissen wie anstrengend ein Job in der IT manchmal sein kann. Deswegen sind Auszeiten um so wichtiger. Und weil wir im Team erfolgreich sind, veranstalten wir regelmäßig gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge, Team-Events oder unser Sommerfest.
Jobsicherheit und Karrierechancen
Eine partnerschaftliche Arbeitskultur mit jedem im Team ist das Fundament für eine lange Betriebszugehörigkeit. Durch unsere Größe und viele Jahre Erfahrung am IT-Markt bieten wir Dir eine hohe Jobsicherheit. Wir garantieren Dir, dass Du Projekte eigenverantwortlich durchführen kannst und beste Aufstiegsmöglichkeiten bei uns hast.
Regelmäßige Team-Veranstaltungen
Der Zusammenhalt im Team ist uns wichtig - und das fördern wir aktiv mit regelmäßigen gemeinsamen Events, Betriebsausflügen und wenn es sich ergibt auch mal einem Feierabend “Bierchen”.
Das bringst Du mit
Berufserfahrung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem IT-Systemhaus und/oder in IT-Umgebungen mit den gängigen Server- und Clientbetriebssystemen sind von Vorteil.
Kommunikationsstärke
Du bist kommunikationsstark mit unseren Ansprechpartnern und Deinem Team. Gespräche mit unseren Ansprechpartnern fallen Dir leicht und treiben Dir nicht den Schweiß auf die Stirn.
Kundenorientiertes Denken
Du bist hilfsbereit, serviceorientiert, kommunikationsstark und besitzt Empathie gegenüber Deinen Mitmenschen. Dann bist Du der perfekte IT-Mitarbeiter. Denn der Mensch als Ganzes steht bei uns im Mittelpunkt – das betrifft unsere Mitarbeiter und unsere Kunden.
Begeisterung
Du kannst Dich für die komplette Palette der schulischen Informationssysteme begeistern und möchtest Dich hier gerne weiterbilden.
Selbstständiger Arbeitsstil
Nach Deiner Einarbeitungszeit wünschen wir uns, dass Du eigenverantwortlich arbeitest. Das hat auch den Vorteil, dass Du Deinen Arbeitsalltag selbst gestalten kannst.
Mut zur Verbesserung
Wir leben eine offene Unternehmenskultur. Dabei ist es wichtig, dass Du Dich mit Deinen Ideen und Anregungen mit einbringst. Wir freuen uns immer, wenn Arbeitsabläufe optimiert werden, damit alle Kollegen davon profitieren können.
Worauf wartest Du noch?
Überlege nicht lange – nimm Kontakt zu uns auf und überzeuge Dich, dass wir den
besseren Job bieten!
Oder schreibe mir eine WhatsApp:
IT-Administrator:in für IT-Systeme an Schulen (m/w/d)
Du interessierst Dich für unser Team? Super!
Das sind Deine nächsten Schritte zu uns ins Team:
Jetzt hast Du mehrere Möglichkeiten.
Direkt: Ruf mich einfach an: 040 4011344-41
Unkompliziert: Schreibe mir eine Mail oder WhatsApp. Dann kann ich Dir schon erste Fragen beantworten und wir finden einen Telefontermin.
Hochoffiziell:
Sende mir (Patrick) Deine Job-Unterlagen per Mail (auch wenn sie nicht top-aktuell
sind). Ich melde mich dann bei Dir asap.
Danach telefonieren wir und wenn soweit alles passt, kommst Du uns zum Job-
Interview besuchen.
Damit wir möglichst schnell wissen, was Du kannst und was wir Dir bieten müssen, schicke uns bitte (soweit verfügbar)
- Deinen Lebenslauf mit Foto
- Zeugnisse und Zertifizierungen
- Ein Anschreiben (gehört irgendwie dazu)
- Wann Du bei uns starten kannst
- Deine realistischen Gehaltsvorstellungen
Natürlich behandeln wir Deinen Kontakt und
Deine Infos äußerst vertraulich!
Oder schreibe mir eine WhatsApp:
040 4011344-41
Dein Weg zu uns
Kontakt aufnehmen – telefonieren – treffen – los geht’s
Kontaktaufnahme
Du nimmst Kontakt mit uns auf, per Telefon, Whatsapp oder per E-Mail – such Dir den für Dich geeigneten Weg aus.
Gemeinsames Telefonat
Patrick kontaktiert Dich und führt mit Dir ein gemeinsames Telefonat, in dem wir uns kennenlernen und erste Fragen besprochen werden können.
Persönliches Gespräch
Wir treffen uns zu einem gemeinsamen Gespräch und lernen uns noch besser kennen. Du siehst wie es bei uns aussieht und lernst auch schon Deine neuen Kolleg:innen kennen.
Los geht’s
Mit Deinem neuen Arbeitsvertrag heißen wir Dich bei uns im Team willkommen.
Interviews mit Deinen neuen Kolleg:innen
Oliver über die Fehlerkultur
Zu Fehlern wird einem hier auch nicht gratuliert, aber am besten ist es, das Problem geradeaus anzusprechen und gemeinsam zu lösen. Bei Base2 steht man nie alleine da, sondern kann auf hilfsbereite Kollegen zählen…
Susanne über Ihre Kolleg:innen
Hier sind alle sehr locker und umgänglich. Das Miteinander ist sehr familiär. Am Anfang war ich die einzige Frau – das war nie ein Problem…
Max über die Chefs
Wir sind hier alle per „Du“, so dass die Atmosphäre sehr freundlich, nahezu familiär ist. Die Türen sind immer offen und bei Problemen sind unsere Chefs auf dem kurzen Dienstweg stets ansprechbar…
Patrick Wienecke
Ich beantworte alle Deine Fragen
Schreibe mir oder ruf mich an.
Nimm Kontakt auf!
Du hast Fragen zu den offenen Stellen, zum Ablauf oder Dir liegt etwas anderes auf dem Herzen? Schreibe mir oder ruf mich einfach direkt an.
